江西新余國科科技股份有限公司成立于2008年5月，由始建于1965年的地方軍工企業江西鋼絲廠以軍品和人工影響天氣經營性資產和業務投資組建而成，隸屬于江西省軍工控股集團有限公司。公司于2017年11月在深交所創業板上市，股票代碼300722。經營范圍：軍用火工品、軍訓器材、人工影響天氣專用技術裝備、保險柜、保險箱、探空火箭、氣象火箭、發射裝置、雷達設備、氣象專用儀器儀表設計開發、制造、銷售和服務；機械設備設計開發、制造、銷售和服務；計算機軟件開發、銷售和服務；氣象服務；軍工涉密業務咨詢服務；項目投資咨詢；貨物進出口咨詢；汽車銷售。公司現有干部職工700余人?，F開展紀檢專員社會招聘工作，具體如下：
一、招聘崗位與基本條件
(一)招聘崗位：紀檢專員1名
(二)基本條件：
1.具有較高的政治素質、堅定的理想信念，擁護中國共產黨 的領導，能堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策；
2.愛崗敬業、廉潔自律，遵紀守法，具有良好的品行，無違紀違法情節，沒有受刑事、行政處罰和黨紀處分的情況，無違反廉潔自律等方面問題；
3.具有履行崗位職責的身體條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀律處分的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
3.曾被開除公職的；
4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
5.其它不宜報考的情形。
（四）嚴格執行回避制度
二、資格條件
1.中共黨員，全日制本科及以上學歷，專業不限；
2.1995年1月1日以后出生，身體健康；
三、工作地址
江西省新余市仙女湖區觀巢鎮松山江村
四、招聘程序
本次招聘工作包括報名、資格審查/簡歷篩選、筆面測試、入職體檢、考察調查等程序進行。由公司人力資源部負責組織。對擬錄用人員進行公示，公示無異議后錄用。具體程序如下：
( 一)報名
1.報名時間：2025年5月7日—2025年5月15日17時。
2.報名方式：實行網上報名。應聘人員請提供個人簡歷、學籍在線驗證報告、無違法記錄證明等相關材料線上打包發送至郵箱294788577@qq.com；
4.報名需提供的材料：
(1)新余國科公開招聘報名表;
(2)應聘人員家庭成員及重要社會關系信息采集表；
(3)新余國科應聘登記表；
(4)身份證原件掃描件；
(5)學歷、學位證掃描件；學信網電子注冊備案表；
(6)近半年內免冠2寸證件電子照1張；
(7)無違法證明；
(8)其他與崗位相關需提供的證明材料；
請掃描下圖二維碼，下載填寫(1)、(2)、(3)電子表格后發送至報名郵箱294788577@qq.com。 (二)資格審查
本次招聘實行誠信報名制度，對報名人員進行資格審查。資格初審按擇優進入筆面試的原則，統一通知筆面試；未通過資格審查、筆面試未入圍人員不再另行通知。
入圍人員應在規定的時間內參加資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動放棄招聘資格。嚴格按照招聘崗位條件對報名人員的材料進行篩選，材料必須真實、準確、完整、有效。對報考人員放棄資格或現場資格審查不合格而產生的人員空缺，從筆面試成績符合條件的其他報考人員按成績從高分到低分的順序進行遞補，如遇成績相同者一并進行遞補。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發現報名材料不實，后果由報名人員自行承擔。
(三)考核測試
筆面試時間、地點：另行通知。
筆面試主要內容和方法：筆面試主要考核專業知識能力、綜合分析能力及溝通交流能力等。
采用線下方式進行筆面試。
筆試滿分100分，筆試時間90分鐘，筆試按不低于1:3比例進行。筆試成績前三名進入面試。
最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。人力資源部會同紀委進行統分，按綜合排名高低進入下一流程。
(四)背景調查
調查應聘者的學習、工作履歷是否真實、是否有違規違紀等情況。
(五)體檢
根據崗位需求，擬錄用人員到定點機構入職時體檢，費用自理，體檢不合格者不予錄用。應聘者對體檢結果有異議的，可申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。出現人員不足時，根據具體情況，按分數高低順序遞補人員參加體檢。
（六）公示招聘結果
根據綜合成績排名、資格審查及體檢情況，對擬錄用人選進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，由人力資源部通知報到并辦理入職相關手續。
五、薪酬福利
按照江西新余國科科技股份有限公司薪酬管理有關制度執行。享受薪酬及福利待遇：包括高溫津貼、免費午餐、通勤車等。按規定享有五險二金，國家法定節假日、生日福利、年終獎等。
六、其他
請應聘者務必保持手機電話的暢通，并及時按要求配合完成相關工作。本次招聘過程中不以任何方式收取費用。
七、聯系方式
聯系人：胡先生、吳女士
聯系電話：0790-6333277
咨詢時間：上午9：00-11：00，下午15：00-17：00